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会員規約

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以下の規約をよくお読みになり、その内容をご理解・ご承諾いただき『同意する』ボタンをクリックして次にお進みください。

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【株式会社AOI Pro. 採用ホームページ「マイページ」 会員利用規約】

第1条(目的)
この利用規約(以下「本規約」といいます)は、株式会社AOI Pro.(以下「当社」といいます)が提供する、当社の従業員採用選考に関するホームページ「マイページ」(以下「本サイト」といいます)を会員の方が利用するに際して遵守していただく事項、利用方法及び利用条件等を定めたものです。

第2条(定義)
本規約における用語の定義は以下のとおりです。
1.「会員」とは、専門学校、4年制大学、大学院等、募集要項の応募条件に定める対象校(以下「大学等」といいます)に在籍し、現在就職活動中の方で、本サイトから直接、または連携するサイト経由本サイトから、当社の従業員採用選考に応募する個人の方をいいます。但し、大学等をすでに卒業した方であっても、当社の判断で応募できる場合があります。
2.「個人情報」とは、会員に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名、生年月日、及びその他の記述等により当該会員を識別できるもの(当該情報のみでは識別できないが、他の情報と照合することにより当該個人を識別できるものを含みます)をいいます。

第3条(規約の遵守)
1.会員は、本規約を理解し、その内容をすべて同意した上で、本サイトを利用するものとし、また、本規約を遵守しなければなりません。
2.会員が本サイトを利用したときは、本規約の内容をすべて同意し、また遵守することに同意したものとみなします。
3.本規約に規定していない本サイトの利用条件は、当社がその都度定めます。当社が別途定める利用条件、規約、遵守事項なども本規約と同一の効力があるものとし、本規約と同様に扱うものとします。
4.本サイト上に本規約と異なる定めがある場合、または本規約に記載されていない定めがある場合は、その定めが優先して適用されます。
5.当社は、会員に対する事前の通知を行うことなく、本規約を変更できるものとします(但し、第11条を除く)。この場合、当社は変更前または変更後遅滞なく、変更後の規約を本サイト上にて告知します。

第4条(本サイトの利用条件)
1.本サイトの利用は無料です。但し、本サイト利用に必要な回線料金等については会員が負担するものとします。
2.会員は、本サイトの利用にあたって、当社の指定する個人情報その他の情報を当社に提供する必要があります。

第5条(本サイトの利用登録とIDの取得)
1.本サイトの利用には登録が必要です。会員は、当社が指定する登録方法より登録の手続きを行うものとします。当社は、登録した会員に対して、本サイト利用の為に必要な会員IDを発行し、会員が登録したメールアドレス宛に通知するものとします。
2.会員は、会員IDと自ら登録したパスワードを使用して本サイトを利用することができます。
3.会員は、会員ID及びパスワードを、善良なる管理者の注意をもって使用及び管理するものとし、これらを第三者に対し開示してはならず、また使用させてはなりません。

第6条(本サイトの提供期間)
本サイトの提供期間は、平成29年2月20日から平成30年2月19日(予定)までとします。期間満了をもって、会員の本サイトの利用は終了します。

第7条(禁止事項)
1.会員は、本サイトの利用に関して、以下の行為をしてはなりません。
(1) 本規約に違反する行為
(2) 虚偽の内容に基づいて利用登録、応募を行う行為
(3) 当社が提供した情報を応募目的以外に使用する行為
(4) 第三者が会員になりすまし、本サイトを利用し応募する行為
(5) 当社や他の会員あるいは第三者の著作権、商標権その他知的財産権、または名誉、プライバシー、財産など法的保護を受ける権利・利益を侵害する行為
(6) 犯罪に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他法に違反する行為、及びこれらの恐れのある行為
(7) コンピュータウィルス等有害なプログラムを本サイトに使用し、他者に感染させる行為
(8) 本サイトあるいは本サイトを通じて得た情報を自己の営業のために利用する行為
(9) 会員が自らまたは第三者をして、如何なる方法を問わず、本サイトについて、複写、複製、転載、引用、配信(ネットワークに接続されたサーバへのアップロードを含む)、編集、翻案、改変、改竄、翻訳等をする行為
(10) 会員が自らまたは第三者をして、本サイトと同一または類似のものを作成する行為
(11) 会員が自らまたは第三者をして、本サイトに関する出版物等を発行する行為
(12) 本サイトの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
(13) 前各号に定める行為をするように唆したり、助けたりする行為
(14) その他、当社が不適切であると判断する行為
2.当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、会員への事前の通知なしに直ちに会員の本サイトの利用登録を失効させることができるものとします。利用登録失効によりいかなる損害が会員に生じたとしても、当社は一切の責任を負わないものとします。
3.会員が本規約に違反したことにより当社または第三者に損害を与えた場合、会員は、直接、間接を問わず一切の損害を賠償する義務を負います。

第8条 (会員の登録解除)
会員は、当社が定める手続に従い、いつでも本サイトの登録を解除することができます。

第9条(会員の紛争解決)
会員が本サイトの利用に関して他の会員または第三者との間で紛争が生じた場合には、当該会員が自己の責任と費用負担にて当該紛争の処理、解決を行うものとし、当社に何らの迷惑を及ぼさないものとします。

第10条(本サイトの提供と限界)
1.当社は、本サイトの完全性、完璧性、無謬性等を保証するものではありません。また、利用登録によって採用を保証するものではありません。
2.下記の事由に起因して会員に損害が生じたとしても、当社は一切責任を負いません。
(1) 会員ID及びパスワードの使用上の過誤または管理不備
(2) 応募情報の誤謬、不備
(3) その他会員の責に帰すべき事由
(4) 通信の不通・不良(原因の如何を問いません)、停電(法定点検による停電も含みます)
(5) 地震、火災、天災地変、その他不可抗力
(6) 通常求められるセキュリティを超えた不法侵入、攻撃、ウイルス感染
(7) その他前各号に準じる事由
3.当社の免責部分を除いた部分で、万一会員が本サイトの利用によって損害を被った場合、その原因が当社の故意または過失に基づく場合に限り、当社はその損害を賠償します。但し、賠償対象となる損害は直接かつ通常損害に限られ、いかなる場合も、特別損害、間接損害、逸失利益、機会損失は賠償の対象となりません。
4.当社は、会員に対する事前の通知を行うことなく本サイトの内容の変更・追加等を行うことができるものとします。この場合、当社は必要に応じ、当該変更・追加等の内容を本サイト上にて告知するものとします。

第11条 (個人情報の取扱い)
当社は、会員からご提供いただいた個人情報を以下に示す当社の採用活動の目的で利用することとし、それ以外の目的に利用することは一切ありません。個人情報の提供は任意ですが、十分な情報をご提供いただけない場合、選考や入社プロセスに進めない場合があります。
・採用選考のため、本サイト上の登録情報、エントリーシート及びその他必要に応じてご提出いただく書類(作文、作品等の課題、成績証明書、卒業証明書、卒業見込証明書等)の情報を利用いたします。なお、ご提出いただきました書類はご返却いたしませんので、予めご了承願います。
・お問合せへの返答や採用情報の提供及び面接日時等のご連絡を行うため、電話番号、メールアドレス、住所等の情報を利用します。
・選考後に採用とさせていただいた場合、ご提供いただいた個人情報を人事労務管理のために利用いたします。不採用とさせていただいた場合、ご提供いただいた個人情報は1年以内にシュレッダー処理及びデータ消去いたします。
なお、当社は採用業務の一部を外部に委託しております。
その他、当社における個人情報の取扱いにつきましては、当社ホームページの「個人情報の取扱い」より「個人情報保護方針」をご参照ください。

第12条(管轄裁判所)
本規約及び本サイトの利用に関する一切の訴訟については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

<付則>
本規約は平成29年2月20日から実施するものとします。
株式会社AOI Pro.
新規エントリーの受付を終了いたしました。

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